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                  • 投遞簡歷前要清楚自己的定位
                  • 來源:含山人才網    添加時間:2018-12-14    瀏覽次數:1215 次

                  應屆生不要亂投簡歷,做好‘四個定位’后再有的放矢去求職。一位企業相關負責人面對火爆的求職場面如此向畢業生建議。

                    大學生不要盲目投簡歷

                    首先是位置定位。自己去哪個城市發展、安家,應該有個明確的計劃;

                  第二是方向定位。是去外企、國企、還是科研院所,要看自己的性格適合什么類型的行業;

                  第三是單位定位。這家單位是不是同行業中的佼佼者,適不適合自己的發展;

                  第四是個人定位。個人擅長做項目,可以向科研方向發展。如果喜歡跟人打交道,可以去開發市場。

                    未來五年規劃很重要

                    “你找工作是如何定位的?”“規劃一下自己未來5年的生活。”一家電子公司對通過初試的求職者給出了以上兩道復試題。

                    “我們希望求職者對自己的職業有個清醒的規劃,不要‘碰運氣’。”該公司一位人力資源負責人稱:“如果招聘到有職業規劃的求職者,可以在工作安排時,盡量考慮他的想法。”

                    企業看重職工穩定性

                    “用人單位看重新進員工的職業規劃,意味著重視職工的穩定性。”應屆畢業生一方面選擇工作要務實,另一方面切不可盲目選擇。否則自己可能走上就業、辭職、重新擇業的彎路,也會給企業造成損失。


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